Hem » Visselblåsning

Visselblåsning

Goda relationer med en sund arbetsmiljö där vi efterlever våra etiska principer och värdegrund är avgörande för Svenska Livräddningssällskapets (SLS) verksamhet.

Vi är måna om att avsteg från vår uppförandekod och övriga policyer samt missförhållanden som allvarligt kan skada verksamheten, medarbetare eller kursdeltagare uppmärksammas och utreds så tidigt som möjligt.

Vi erbjuder en visselblåsartjänst som ska förenkla för den som tryggt vill rapportera misstankar om missförhållanden. Rapporter kan lämnas öppet eller anonymt och tas emot av en extern aktör.

Vem kan blåsa i visslan

Den som i ett arbetsrelaterat eller ideellt sammanhang har fått del av eller inhämtat information om missförhållanden och rapporterar den och som tillhör följande personkategorier omfattas av skyddet enligt visselblåsarlagstiftningen

  • Ideella/ volontärer
  • Deltagare
  • Medlemmar
  • Arbetstagare
  • Arbetssökande
  • Praktikanter
  • Konsulter, inhyrd personal och andra uppdragstagare
  • Personer som ingår i lednings- eller tillsynsorgan (exempelvis styrelseledamöter)

 

Hur kan rapport om missförhållanden lämnas?

Rapport om missförhållanden kan lämnas på olika sätt, och ska hanteras i turordning enligt nedan:
 
  1. Svenska Livräddningssällskapets interna rapporteringskanaler
  2. Kontakta närmsta projektledare/ kursledare/ utbildare.
  3. Kontakta närmsta chef inom aktuell organisation.
  4. Kontakta ordförande i regionförbund eller lokalförening.
  5. Kontakta någon ur arbetsgruppen för visselblåsning, dvs. Generalsekreterare eller ordförande, 1:e vice ordförande eller 2:e vice ordförande i riksstyrelsen.
  6. Rapportera anonymt genom visselblåsartjänsten som hanteras av extern aktör.

Svenska Livräddningssällskapets värdegrund

Vår värdegrund är vår gemensamma plattform och består av värdeord som beskriver hur vi ska agera och uppfattas. Värdeorden driver oss framåt mot visionen och våra mål, gör oss synliga och hjälper oss att fatta beslut i vardagen.
 
Humanitet
Vårt sätt att tänka och handla präglas av förstående av och medkänsla med andra människor. Vi står för människovänlighet och välvilja.
 
Gemenskap
Vi strävar emot att alla ska ingå i en positiv och levande gemenskap som ger trygghet och glädje i vardagen. Vi står för att det finns en öppenhet och tydlighet i vårt sätt att bemöta och kommunicera.
 
Respekt
Vi bemöter varje människa med respekt för den unika person hon/han är. Vårt samspel med andra människor präglas av värme och lyhördhet.
 
Engagemang
Vi drivs av och existerar tack vare vårt engagemang. Vi finns till för att tillvarata och utveckla det ideella engagemanget.